14 июля наградили победителей и лауреатов конкурса муниципального кадрового резерва Удмуртии. За апрель-май заявки на него подали 112 участников – сотрудники музея, научно-производственного центра, министерств, администраций муниципалитетов и других организаций.
По итогам отбора в финал прошли 44 человека. Они участвовали в деловых играх, в командах прорабатывали ситуации с распределением функциональных ролей, отстаивали позицию команды и выстраивали совместные решения. Заключительным испытанием для каждого стало практическое задание и защита перед экспертной комиссией.
По итогам она определила 18 победителей и лауреатов конкурса. К ним обратился руководитель Администрации Главы и Правительства Удмуртии Александр Журавлев: «Впервые по поручению Главы республики Александра Владимировича Бречалова проводим кадровый конкурс, направленный именно на муниципальную службу. Я сам посвятил ей много лет работы и искренне считаю, что это самые сложные и важные должности с точки зрения органов власти. Здесь я имею ввиду не только работу в администрациях, но и, например, медицинских организациях в муниципалитетах. Благодарю всех за смелость и те инициативы, которые предлагали в рамках конкурса для улучшения республики и своего города, района».
Он вручил победителям и лауреатам дипломы участников, добавив, что все они попадут в кадровый резерв. Часть в ближайшее время получит предложения о работе. Впереди победителей ждёт программа, направленная на развитие управленческих навыков.
Кроме того, в заключительный день от эксперта конкурса для участников состоялась лекция «Формула сильного управленца».
Источник: "udmurt.ru"